• Что Действительно Хотят Личные Помощники

    Что случилось бы, были ли личные помощники в Вашей организации далеко в течение недели? Как это затронуло бы управление Вашего бизнеса или отдела? Как это затронуло бы Вас? лично?

    Если Вам повезло иметь личного помощника, на которого Вы тяжело полагаетесь, чтобы помочь Вам, в большинстве случаев, которые Вы нашли бы самостоятельно, бежит рваный, если они отсутствовали для дольше чем день.

    На этой неделе я говорил с двумя клиентами, которые были в ситуации, где их p., которым.'s был в отпуске и жизни этих клиентов, был суперподчеркнут в результате. Хотя у них были другие люди в их выручающей организации, это не было то же самое как наличие помощника, который знает Вас очень хорошо и может добиться цели без Вас имеющий необходимость даже спрашивать.

    Если Вам повезло иметь большой p. a. тогда, я надеюсь, что Вы цените и заботитесь о них. Часто они недооценены, все же ключевые люди, которые держат колеса, поворачивающиеся в Вашей организации.

    Я знаю, что есть много p..'s там, кто любит то, что они делают и имеют великих боссов, однако есть кучи других, которые не делают.

    Эти женщины (и есть нечетный мужской p. a). приложите все усилия лучше всего, начните рано, останьтесь дома в ленче, работа поздно, и все же недооценены, недооценены и недоплаченный.

    История Мэрион

    Мэрион - трудолюбивый, надежный и компетентный p. a. Она работала на ту же самую компанию в течение 8 лет. Это - долгое время в сегодняшней окружающей среде работы. Я врезался в Мэрион на этой неделе, когда она посетила представление, я дал для Викторианца Профессионалам Office, сети для p..'s.

    Я спросил ее, если она была все еще в той же самой компании, и это - то, что она сказала? "Я начинал к шине моей работы. Мой недавний босс не был легок продолжить. Он был весьма необщителен и не заполнял меня по проблемам, которые затрагивали мою работу для него. Информация была только предстоящей, если я вызвал для нее. Тогда я должен был предположить правильные вопросы, чтобы спросить. Он никогда не заставлял меня чувствовать себя принятым или поддержанным. Это сделало действительно трудным прибыть, чтобы работать. Я достиг работы однажды утром недавно, и он сообщал мне, что мои услуги больше не требовались. В течение двух часов я собрал свое имущество, сказал до свидания нескольким близким партнерам и ездил домой в состоянии шока? и это - то, что я получил для всей тяжелой работы, дополнительные часы и лояльность."

    История Элен

    Элен начинала свое собственное дело. Что заставляло ее делать такой храбрый шаг? Ее последнее положение как p. a. было чрезвычайно напряжено, главным образом из-за человека, на которого она работала. Элен сказала мне, что каждое воскресенье днем приблизительно 4.00 p. м., она чувствовала темный теневой бросок по ней, поскольку она начала думать о предстоящей неделе. Ее решение оставить ее работу пришло непосредственно после того, как она посетила своего доктора. Она развила глыбу на ее груди. К счастью, это не был рак молочной железы, это сформировалось из-за ее уровней напряжения!

    Подсказки для Босса

    Рассматривайте свой p. a. с уважением

    Спросите их, как они каждый день

    Вложите капитал в их личное и профессиональное развитие.

    Слушайте их

    Скажите 'спасибо'

    Поймите, что Ваш p. a. имеет жизнь за пределами работы и нуждается во времени точно так же, как Вы делаете

    Будьте гибки - много p., о которых у.'s есть семья, чтобы заботиться, если Вы будете гибки, то они будут чрезвычайно лояльны и работать еще тяжелее

    Поймите, что, когда Вы даете им задачи сделать, хотя Вы многие заняли 2 минуты, чтобы обсудить с ними, их могли потребоваться 2 дня, особенно со многими прерываниями, с которыми они должны иметь дело.

    Держите свой p. a. в петле. Организуйте регулярное время каждый день, чтобы 'нагнать'.

    Разделите свои успехи с ними.

    Подсказки для P. A.

    Заботьтесь о своем здоровье и пригодности сначала. Вы будете чувствовать себя хорошо, выглядите хорошими и будьте более уверенными. НИКОГДА не ПОЖЕРТВУЙТЕ СВОИМ ЗДОРОВЬЕМ И ПРИГОДНОСТЬЮ ИЗ-ЗА ВАШЕЙ РАБОЧЕЙ НАГРУЗКИ.

    Избегите синдрома мученика. Гарантируйте, что Вы занимаете время в ленче и выходите из офиса. Место выживет без Вас.

    Если рабочая нагрузка слишком много, сообщите боссу. Это не смысл whinging ко всем остальным и деланию с этим ничего.

    Если высказывание "нет" трудно для Вас, затем сделайте курс утвердительности.

    Общаясь с боссом мужского пола, доберитесь к сути.

    Присоединитесь к профессиональной ассоциации для профессионалов офиса. Идеи акции и ресурсы.

    Развейте свои навыки, посетите курсы и семинары и прочитайте книги, чтобы помочь Вам расти. Помните, чем более ценный Вы, тем лучший человек, которым Вы становитесь и больше Вы можете заработать.

    Заключительное Слово

    Для многих менеджеров и деловых владельцев, имея хороший p. a. помогает им усилить свое время и позволяет им сосредоточиться на том, что они должны продолжать работать. Когда Вы находите правильного человека, рассматриваете их как золото, не считайте их само собой разумеющимся. Если Вы будете заботиться о них, то они будут заботиться о Вас и делать Ваш срок службы настолько более управляемым.

    Когда Вы будете заботиться о своих людях, они будут заботиться о Вас? только удостоверьтесь, что Вы никогда не забываете это!

    Об Авторе