• Управление Творческим потенциалом - Оксюморон! Нет

    Опрошенный на берегу в Барбадосе настойчивыми друзьями, что была небольшая законность к моей специальности, я чувствовал себя вынужденным ответить на самые общие возражения в области Руководящего Творческого потенциала и Новшества.

    a), Управляющий Творческим потенциалом и Новшеством, является оксюмороном!

    Когда идеи требуются, лидеры имеют тенденцию людям стада в комнату с диаграммой щелчка и поведением (обычно неэффективное) мозговая атака сессии. Неявный в этом действии принятие, что определенные методы и процессы могут увеличить идентификацию проблемы, поколение идеи и elicitation молчаливого знания.

    Структуры, такие как Поездка Героя приняты как увеличение творческой продукции, когда потоки идеи (такой как в screenwriting) необходимы. Теория разработки изделия доказала стратегии новшества, которые позволяют лучший выбор идеи, развитие и коммерциализацию. Структуры, такие как S-кривая и трубы идеи позволяют эффективный контроль идей через трубопровод и эффективное движение или убивают принятие решения.

    Творческим потенциалом b) нельзя управлять, потому что идеи происходят внезапно!

    Идеи - результат ума, воздействующего на специфические проблемы на различных познавательных уровнях. Хотя Вы не можете предсказать, какова идея будет, где она произойдет и что формируется, она возьмет Вас, может увеличить вероятность идей произойти. Далее, Вы можете увеличить число произведенных идей, редкость тех идей, разнообразие тех идей и частота их производства.

    Творческий потенциал c) не процесс!

    Творческий потенциал d) не материален; творческий потенциал не может быть измерен!

    Аналитики могут иметь размеры (и поэтому сделать материальным), творческий потенциал, определяя количество широкого числа критериев. Например, поколение идеи может быть измерено согласно числу произведенных идей, их новинка, их разнообразие и частота их производства. Сделай сам Ревизия Творческого потенциала и Новшества, которая идет с диссертацией MBA, перечисляет больше чем 150 критериев эталонного тестирования, позволяя целостное измерение.

    Творческие люди e) будут творческими, тренируются ли они или нет!

    Рассмотрите бесконечное число людей, которые воздействовали на половину законченных рукописей в течение многих месяцев и часто лет. Методы управления увеличивают творческую продукцию, позволяющую завершение в намного более короткие периоды. Далее, методы управления поощряют предназначенную плодовитую деятельность, таким образом позволяя здание компетентностей и усовершенствования.

    f), Управляющий Творческим потенциалом, не является полезной деятельностью, если это не приводит к экономической выгоде!

    Творческий потенциал может быть определен как идентификация проблемы и поколение идеи. Новшество может быть определено как выбор идеи, развитие и коммерциализация. Сначала творческий потенциал использования, чтобы произвести объединение идеи и затем использовать новшество, чтобы выбрать выполнимые идеи, которые могут быть развиты и коммерциализированы.

    ************************************

    ************************************

    Вы свободны воспроизвести эту статью пока имя автора, адрес сети и связь к диссертации MBA сохранены.

    Епископ Kal MBA
    Kal - консультант управления, базируемый в Лондоне, Великобритания. Он консультировался в визуальных СМИ и отраслях промышленности программного обеспечения и для клиентов, таких как Toshiba и Транспорт для Лондона. Он привел improv, творческий потенциал и семинары новшества, показал художественные работы в Сан-Франциско, Лос-Анджелесе и Лондоне и письменный многие сценарии. Он - влюбленный путешественник.