• Как Тренировать Ваших Служащих - 5 Простых Шагов, Любой Может Сделать!

    Хотите добраться больше от Ваших людей, но Вы не знаете как? Вы для маленького вызова и подготовлены сделать вещи немного по-другому? Если так, у нас есть пять изменений к Вашему стилю, который Вы найдете легким соединиться в способ, которым Вы работаете, и Ваши люди будут любить Вас для этого; у Вас будет больше времени, и Ваш бизнес будет процветать.

    Думайте об этом - который не является стоящим только немного требуемого усилия?

    Прекращает Устанавливать Вещи
    Следующее время кто-то приезжает к Вам с проблемой в Вашем бизнесе, ОСТАНОВКА , прежде, чем Вы дадите решение и попробуете следующий шаг.
    Спрашивает их
    За дополнительной информацией - спрашивают это как открытый вопрос, начинаются со слов like:-


      , Что?
      , Как?
      , Когда?
      , Кто?
      , Где?

    Вы можете даже спросить Почему? , если Вы не делаете это слишком запугивающим.

    Три специфических фаворита мой are:-

    "Скажите мне больше о том, что..." , , "Что Вы уже попробовали?" и , "Что Вы думаете?"

    Слушает
    Их ответы скажут Вам много - что Вы пошли в неприятность спросить, так слушайте ответы. Вот большой наконечник - как только они прекращают говорить, оставляют место для них, чтобы сказать более - они обычно будут и в том втором взрыве, часто прибывать разоблачающее решение для них! Спрашивает Больше
    Когда они наконец выдыхаются, спросите их другой открытый вопрос. На сей раз кое о чем они только что сказали Вам. Слушайте трудно, и правильный вопрос прибудет к Вам (примечание - нет никаких 'неправильных' вопросов, чтобы спросить!).
    И Наконец
    Во время обсуждения они обработают свои собственные идеи и решения. Вы можете тогда дать им лицензию, чтобы дать их идеям попытку, с , "Вы хотите попробовать это и сообщить мне, как это идет?"
    Простые идеи? Конечно! На рабочем месте, начните использовать их тактика, и Вы станете тренером!

    Ваши люди разовьют новые навыки, чтобы помочь Вашему деловому продвижению. И Вы не только будете в состоянии позволить им развивать свою уверенность и принимать некоторые из 'Ваших' решений для себя, но Вы создадите время для Вас - и это будет большой помощью для будущего роста!

    Правда, тренеры, которые заставляют их проживание из этого иметь больше инструментов в их груди. Для повседневно успеха будут более чем достаточны эти пять шагов.

    Всеобщий тренер!


    ... помогая Вам, чтобы помочь Вашим людям, чтобы помочь Вашему бизнесу расти...