• Работа Служащего - Если Вы Хотите Лучшее, Станьте Личной!

    Это - история о человек и три собаки .

    Я иду много - обычно для приблизительно половины к трем четвертям часа большинство утр. Я вижу парня с двумя собаками довольно много. Мы болтаем немного иногда.

    Из этих двух собак (я знаю, что я сказал три, так держитесь немного), каждый - светло-коричневый lurcher и является весьма дружественным, и другой красивый черный Лабрадор. Он 'холодный' , поскольку мой cо-ходок говорит мне, таким образом я был немного осторожен в нем, но я всегда пытаюсь погладить его также. Пока , я всегда был осторожен из собак, я всегда старался изо всех сил подружиться с ними, везде, куда я пошел (и не, у меня нет собаки, и да, я вероятно хотел бы тот!)

    Мой друг теперь получил третью собаку - другой черный Лабрадор; немного моложе чем другие два. Чтобы я иду в будущем этим утром, я вижу всех четырех из них прибывающий в будущем ко мне. Я не уверен, который - черный Лабрадор, который, таким образом я пытаюсь выбрать 'холодный' (он иногда прищемил Вас, разъясниться!).

    Один из черных Лабрадоров, кажется, 'улыбается', другой не, если Вы получаете мой дрейф. Я угадываю, говорю свой 'hellos' благополучно, мы передаем шутки, и я иду на. Поскольку я продолжаю, я слышу, что человек говорит холодному Лабрадору, 'я не имею булочек в запасе', поскольку к нему пристают.

    Я немного грустен для собаки. Его владелец не знает, почему он является темпераментным, но он. Также интересно, что он сначала , чтобы пристать для булочки.

    Вопросы

    , Почему 'холодная' собака получила различный характер к другим двум?
    , Как это переводит к нам людей и более определенно, к Вы и люди, Вы работаете с ?
    , Что мы можем изучить из этого и , применяется в своё время к отношениям бизнеса дня? Рассматривая ответы на каждый из этих вопросов тщательно и применяя размышление отношениям мы имеем с нашими людьми на рабочем месте, мы сделаем много к рычаги работа наших людей. И подделывание отношений, индивидуализированных; индивидуализируемый, один за другим с нашими людьми, мы доберемся очень лучше всего от их индивидуальных талантов.

    И, конечно помогите нашим фирмам , растут .


    ... помогая Вам, чтобы помочь Вашим людям, чтобы помочь Вашему бизнесу расти...





    Похожие записи:
    1. Как Проводить Эффективные Встречи Штата
    2. Сжатие Крови Из той Старой Репы
    3. Обеспечивание/пользователь Модернизаций Системы Управления: Первая часть - Десять Причин, Почему Не Сделать Модернизацию
    4. Турбо Обвиняет Вашу Карьеру В Самом сильном Инструменте Лидерства Всех: Часть 3 Разговора о Лидерстве
    5. Пять Шагов, чтобы Увеличить Власть Людей в Вашем Бизнесе
    6. Финансирование Факторинга: Как Выращивать Ваш Бизнес Без Долга или Ссуд
    7. Управление Новшеством: Какая Проблема Решается?