• Управление Новшеством - Сокращение Иерархии

    Творческий потенциал может быть определен как идентификация проблемы и поколение идеи, пока новшество может быть определено как выбор идеи, развитие и коммерциализация.

    Есть другие полезные определения эту область, например, творческий потенциал может быть определен как состоящий из многих идей, многих разнообразных идей и многих свежих идей.

    Есть отличные процессы, которые увеличивают идентификацию проблемы и поколение идеи и, точно так же отличные процессы, которые увеличивают выбор идеи, развитие и коммерциализацию. Пока нет никакого верного маршрута огня к коммерческому успеху, эти процессы улучшают вероятность, что хорошие идеи будут произведены и отобраны и что инвестиции в развитии и коммерциализации тех идей не будут потрачены впустую.

    Сокращение Иерархии

    Теория последовательно заявляет что сокращение иерархии и flat организации лучше подходят для увеличения оптимальной работы. Действительность показывает нам, что даже у самых плоских организаций есть иерархия и что это не может быть полностью устранено. Далее, у иерархии есть ценность - например, там заставляют аргументы, что люди ищут и следуют за хорошими лидерами.

    Но следствия организаций, которые сознательно и сильно пытаются уменьшить различия статуса, приводят к превосходящим результатам:

    a) Хорошие лидеры, хотя из более высокого статуса, заставляют другие чувствовать себя ценными, увеличивая их ценность и следовательно статус.

    Уважение статуса препятствует, а не продукция увеличений:

    Люди a) имеют тенденцию закрываться когда противостоится более высокими людьми статуса.

    Люди b) имеют тенденцию помещать большую ценность во вход более высоких людей статуса.

    Люди c) имеют тенденцию позволять более высоким людям статуса избегать неприятностей с плохим принятием решения.

    d) конкурентоспособный порыв, чтобы достигнуть более высокого статуса создает ограничение информации, которая уменьшает интеллектуальное перекрестное опыление.

    Эти и другие темы затронуты подробно в диссертации MBA при Руководящем Творческом потенциале Новшестве, которое может быть куплено (наряду с Творческим потенциалом и Новшеством сделай сам Ревизия, Хорошее Представление Программного обеспечения и Места подачи питания Генератора Идеи) от http://www. руководящий творческий потенциал. com /

    Вы можете также получить регулярный, свободный информационный бюллетень, входя в Ваш адрес электронной почты на этом участке.

    Епископ Kal, MBA

    **********************************

    Вы свободны воспроизвести эту статью, пока никакие изменения не сделаны, и имя автора и URL участка сохранены.